Veranstaltungen

HR-Circle
CSR-Circle
Juristischer Austausch
Ostwestfälisch-Lippischer Steuerkreis
IUUB Dialog
OWL.Managementkolloquium
KI Workshop

Innovationsfestival

Am 17. & 18. September 2025 wird der Campus von Universität Bielefeld und Hochschule Bielefeld zum regionalen Treffpunkt für Innovation und Zukunftstechnologien. Das erste InnovationFestival zeigt in rund 70 Programmpunkten, wie wissenschaftliche Erkenntnisse direkt in die Praxis gelangen und die Wirtschaft in unserer Region stärken.

Auch wir vom Institut für Familienunternehmen sind natürlich dabei und haben aus dem Kreis unser Stifter sowie Freunde und Förderer des iFUn SpeakerInnen aus Familienunternehmen eingeladen.

Ziel ist es, praxisrelevante Fragestellungen und theoretische Ansätze in einen fruchtbaren Dialog zu bringen, um gemeinsam innovative Lösungen und Konzepte zu entwickeln. Wir laden Sie herzlich zu unseren Beiträgen am 17.9 ein:

Das Festival bietet eine einzigartige Plattform, um den Austausch zwischen Wissenschaft und regionaler Wirtschaft zu intensivieren. Von Künstlicher Intelligenz im Mittelstand über nachhaltige Materialien bis hin zu digitalen Assistenzsystemen im Gesundheitsbereich, hier entstehen Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Auf der Ausstellungsfläche sind wir ebenfalls mit einem Stand vertreten und freuen uns über einen Besuch und spannende Gespräche!

Zentrale Informationen

Mittwoch, 17. September, 10-18 Uhr, im X-Gebäude der Uni, Universitätsstraße 24, 33615 Bielefeld. 

 

Bitte melden Sie sich über die offizielle Anmeldeseite für die Veranstaltung an, die Teilnahme ist kostenlos. 

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Hier finden Sie unsere Agenda zum herunterladen:

Zu unserer Agenda - 17.09.2025
Ein blauer Kreis mit großen weißen Buchstaben HR im Inneren. Oben rechts ist das Wort CIRCLE in rosa und unten links Die Zukunft der Personalarbeit in grau eingekreist.

HR-Circle

Regelmäßiges Netzwerktreffen der HR Verantwortlichen aus Unternehmen der Region

Auf Initiative einiger UnternehmensvertreterInnen haben wir 2022 unsere Veranstaltungsreihe HR-Circle ins Leben gerufen. Unter der Schirmherrschaft von Prof. Dr. Kai Bormann und Dr. Jana Bövers vom iFUn veranstalten wir zweimal im Jahr ein Treffen mit HR-Verantwortlichen aus verschiedenen Unternehmen der Region.

Aktuelle Themen und Herausforderungen aus den Unternehmen werden durch kurze wissenschaftliche und praktische Impulse beleuchtet und anschließend in vertraulicher Runde diskutiert.

 

Seit 2025 wird durch einen Beirat, bestehend aus Dr. Maximilian Summerer (Peter Lacke), Annabelle Volk (MöllerGroup) & Stefan Strate (Cofresco), unterstützt.

Termine und Themen:

Nehmen Sie am 17.09.2025 von 16:00-18:00 Uhr an unserem 7ten HR-Circle innerhalb des Innovation-Festivals teil.

1603 „Innovation und Transformation in Familienunternehmen: Ein Blick hinter die Kulissen“

Dieses Mal wollen wir uns dem Thema Innovation und Transformation in Familienunternehmen mit nur einer kurzen wissenschaftlichen Einordnung und zwei praktischen Pitches nähern:

  • Organisationsentwicklung, Change-Management oder Transformation – Was sagt die Forschung?‘ mit Dr. Jana Bövers & Prof. Dr. Kai Bormann (iFUn)
  • Der Beitrag von HR zur Unternehmenstransformation‘ mit Melanie Pöschel (Harting)
  • Masterclass: Innovationsmentalität in Familienunternehmen‘ mit Johanna Ober-Sundermeyer & Ann-Katrin Büsing (Melitta)
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Ein Mann steht und spricht vor einer Präsentationsfolie, die einen Löwen und den deutschen Text Wie gehen wir mit Bedrohungen um? zeigt, zu einer sitzenden Gruppe in einem modernen, gut beleuchteten Raum mit großen Fenstern und Grünflächen im Freien.
Eine Frau hält vor einer Gruppe von Personen in einem hellen Konferenzraum eine Präsentation. Eine Folie mit einem Balkendiagramm und deutschem Text wird an die Wand projiziert. Die Anwesenden sitzen an Tischen mit Getränken und Papieren. Große Fenster lassen Tageslicht herein.
Drei Personen stehen und sprechen vor einer projizierten Präsentationsfolie in einem modernen Raum mit einer grünen Pflanzenwand. Im Vordergrund ist ein Tisch mit Flaschen zu sehen. Die Folie trägt den Titel Ablauf.
Eine Frau hält einen Vortrag über die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung, während hinter ihr eine bunte Folie mit den 17 Zielen und ihren Symbolen an die Wand projiziert wird.
Eine Frau steht vorne in einem modernen Klassenzimmer und hält einen Vortrag vor einem an Tischen sitzenden Publikum. Auf einem großen Bildschirm werden Folien gezeigt, und die Teilnehmer hören und sehen aufmerksam zu.
Logo mit einem großen blauen Kreis mit weißen Buchstaben CSR. Das Wort CIRCLE in Gelb steht teilweise hinter dem Kreis, und der deutsche Text Nachhaltigen Wandel gestalten kurvt darunter.

CSR-Circle

Veranstaltung zu CSR- und Nachhaltigkeitsberichterstattung

Was sagt die Forschung zum Corporate Social Responsibility (CSR)-Reporting? Um Antworten auf diese Frage auch in die Wirtschaft zu übertragen, haben wir gemeinsam mit dem ThinkTank OWL und der GILDE Wirtschaftsförderung Detmold eine Veranstaltung zum Thema CSR- und Nachhaltigkeitsreporting organisiert.

Den Auftakt bildete eine Veranstaltung als Netzwerktreffen zu CSR- und Nachhaltigkeitsberichterstattungen. Aufgrund des großen Erfolgs wurde dieses Thema analog zu unserem HR Circle in einen CSR Circle und in eine regelmäßige Veranstaltungsreihe überführt.

Termine und Themen:

Der CSR-Circle 3 wird am 17.09.2025 von 16:00-18:00 Uhr innerhalb des Innovation-Festivals stattfinden.

1603 „Veränderung beginnt mit einem Anstoß – durch sanftes Anschubsen, pragmatischem Handeln oder EU-Reformen“

  • KI? Einfach machen! – nobilias pragmatische Reise von der Vision zur erfolgreichen Umsetzung – Dr. Kai Kurhofer (nobilia)
  • Corporate-Social-Responsibilty und Nudging – Dr. Maryna Gulenko (iFUn)
  • Neue Möglichkeiten für innovative Unternehmen in Europa? Die aktuelle Reformdiskussion in der EU – Prof Dr. Anne Sanders (iFUn)
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Juristischer Austausch

Der Juristische Austausch bietet die Möglichkeit in einen Dialog über die Chancen und Herausforderungen von Nachhaltigkeitsthemen im Mittelstand zu treten.

In der ersten Veranstaltung gab Dr. Sina Allgeier Einblicke in die europäische Nachhaltigkeitsgesetzgebung und ordnete die neue Omnibus-Verordnung für den Mittelstand ein. Hannah Butz von Schüco berichtete in einem Praxisimpuls über die Nachhaltigkeitsanstrengungen der Schüco International KG und den Herausforderungen durch die Änderung der Omnibus-VO.

Abschließend stellte Prof. Dr. Hermann Jahnke die Abschlussarbeit seines Masteranden zu den Auswirkungen des EU-Emissionshandels im Maschinenbau vor.

Eine Gruppe von Personen sitzt an Tischen in einem modernen Konferenzraum und blickt auf eine Frau, die an der Stirnseite steht und spricht. Die Zuhörer sehen aufmerksam aus, und auf den Tischen stehen Flaschen, Gläser und Notizblöcke.
Eine Hand hält ein Buch mit dem Titel Nachhaltigkeit und Mittelstand von Sina Allgeier mit orange-weißem Einband, das bei Wolters Kluwer erschienen ist. In dem Buch geht es um Nachhaltigkeit und kleine und mittlere Unternehmen im europäischen Recht.
Eine Frau im Anzug spricht vor einem Klassenzimmer. Sie steht neben einem Projektor, der eine Präsentation mit dem Titel "Nachhaltigkeitsberichterstattung und KMU" für ein an Tischen sitzendes Publikum zeigt.
Zwei Männer stehen an einem Podium und sprechen bei einer Veranstaltung in einem modernen Raum. Eine sitzende Frau macht sich im Vordergrund Notizen. Auf der linken Seite ist ein Banner der Universität Bielefeld zu sehen. Im Hintergrund sind Bühnenbeleuchtung und Stühle zu sehen.
Eine Gruppe von Personen sitzt in einem Konferenzraum und blickt auf einen Bildschirm, auf dem zwei Vortragende sprechen. Die Präsentationsfolien und mehrere Flaggen, darunter eine italienische und eine deutsche, sind im vorderen Teil des Raums zu sehen.
Ein Mann im Anzug hält einen Vortrag vor einem Publikum, das in einem modernen Konferenzraum mit großen Fenstern, Whiteboards und einem Bildschirm sitzt. Einige Leute hören aufmerksam zu, während andere sich Notizen machen.

Ostwestfälisch-Lippischer Steuerkreis

Am 23.11.2018 wurde der Ostwestfälisch-Lippische Steuerkreis – ein Verein zur Förderung des Steuerrechts an der Universität Bielefeld – auf Initiative von Prof. Dr. Simon Kempny, LL.M. (UWE Bristol), dem Inhaber des hiesigen Lehrstuhls für Öffentliches Recht und Steuerrecht, gegründet.

Der Verein verfolgt den Zweck, die Wissenschaft und die Berufs- und Fortbildung im Bereich des Steuerrechts an der Universität Bielefeld sowie die Verbindung zwischen steuerlicher Theorie und Praxis im Raum Ostwestfalen-Lippe zu fördern. Ein Kernanliegen des Vereins ist es, ein dauerhaftes intra- und interdisziplinäres Gesprächsforum zu etablieren.

Termine und Themen:

Der zweite OWL Steuerkreis e. V. wird dieses Jahr am 05. November stattfinden.

IUUB Dialog

Im Zentrum der Transferarbeit steht der IUUB-Dialog „Unternehmungsführung“ – eine Institution, bei der sich insgesamt etwas zwei Dutzend FamilienunternehmerInnen der Region zwei- bis dreimal jährlich einen Nachmittag lang zu Themen aus Theorie und Praxis austauschen.

Termine und Themen:

Am 22. August findet der zweite IUUB-Bialog des Jahres statt. Dort soll das Thema „Internationalisierung: Partner-Netzwerke als kritischer Erfolgsfaktor“ behandelt werden. 

Der dritte IUUB-Dialog wird am 07. November mit dem Thema „Faktoren einer erfolgreichen Post-Merger-Integration“ stattfinden.

Eine Gruppe von Menschen in Geschäftskleidung steht lächelnd auf einer modernen Treppe in einem Gebäude mit einem großen Böllhoff-Logo an der Wand hinter ihnen. Die Umgebung ist hell und professionell.
Eine Gruppe von Personen in Geschäftskleidung sitzt im Halbkreis vor einem großen Bildschirm in einem modernen Konferenzraum mit Postern und Pflanzen an den Wänden.
Ein Mann im Anzug hält einen Vortrag vor einem Publikum in einem modernen Konferenzraum. Er steht in der Nähe eines großen Bildschirms, auf dem Dias gezeigt werden, und im Hintergrund sind ein Plakat und industrielle Dekoration zu sehen.
Eine Frau steht an der Stirnseite eines modernen Hörsaals und hält einen Vortrag vor einem Publikum, das in Reihen sitzt. Ein Projektor zeigt Dias mit Text und Fotos auf einer Leinwand über einer Kreidetafel.
Ein modernes Klassenzimmer mit einem grün-weißen Rednerpult, einem Tisch mit zwei Stühlen und einer Topfpflanze sowie einer großen Leinwand, auf der eine Präsentation mit dem Titel Führung 4.0: Wie Führungskräfte die digitale Zukunft gestalten.
Ein Mann im Anzug hält einen Vortrag vor einem sitzenden Publikum in einem Hörsaal. Er steht an einem Podium mit einer grünen Frontplatte, während hinter ihm ein Dia an die Wand projiziert wird.

OWL.ManagementKolloquium

Mehrfach haben wir in den letzten Jahren das sogenannte OWL.ManagementKolloquium durchgeführt. Es handelt sich um ein Gesprächsformat an der Transferschnittstelle zwischen „Wissenschaft und Unternehmensleitungen“. In der Regel wurden Studierende als aktive TeilnehmerInnen in die Diskussionrunden zwischen ForscherInnen einerseits und Top-EntscheidungsträgerInnen aus regionalen Unternehmen andererseits einbezogen.

Ziele:

Das OWL.ManagementKolloquium verfolgt vor allem folgende Zielsetzungen:

  • die Erarbeitung kritischer Faktoren der Unternehmensführung aus theoretischer und praktischer Perspektive 
  • die Ermöglichung einer fruchtbaren Diskussion über entsprechende Problemstellungen und deren Lösungsansätze

KI Workshop

Gemeinsam mit Tim Widmayer und Lynn Haagensen aus dem internen KI-Projektteam von der Dr. Wolff Gruppe wurde ein halbtägiges Programm konzipiert, das gezielt eine ausgewählte Gruppe von Mitarbeitenden ansprach, die bereits erste KI-Projekte vorantreiben.

Ziel des Workshops war es, diese „KI-Spezialisten“ durch fundierte fachliche Inputs zu stärken und ihnen Raum für die Weiterentwicklung ihrer KI-Projekte zu bieten. Das iFUn möchte den Zugang zu einem KI-Workshop für weitere Unternehmen ermöglichen.

Termine und Themen:

Der nächste KI-Workshop wird als Teil des Innovation Festivals am 17.09.2025 stattfinden.

Sechs Personen stehen in einem Raum vor einer Weltkarte an der Wand und posieren für ein Gruppenfoto. Sie sind leger gekleidet und lächeln, während hinter ihnen an der Wand die Namen der Länder aufgeführt sind.
Eine Gruppe von Personen sitzt an Tischen in einem modernen Konferenzraum mit großen Fenstern. Zwei Personen stehen an der Stirnseite und leiten eine Diskussion. Draußen sind Bäume und geparkte Autos zu sehen.
Zwei Flipcharts mit handschriftlichen deutschen Notizen zu den Themen Herausforderungen, Energie/Zeit, Ausblick und Lernen in einem Besprechungsraum mit einem Fernseher und Stühlen im Hintergrund. Die Themen umfassen Management, Fähigkeiten und Projektphasen.
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